2022年8月10日，由省社会组织总会、省广告协会、省人力资源发展促进会主办的山东省社会组织大讲堂第9期在在轻联大厦举办。山东汽车工程学会杨国丽副秘书长与180余名社会组织负责人听讲。主讲内容为社会组织助力高校毕业生就业、社会组织工作人员职称评定。原省人社厅副厅长、一级巡视员，省人力资源发展促进会会长夏鲁青主讲，省社会组织管理局姬升峰副局长主持讲座并对社会组织助力大学生就业工作作出安排。

　　夏鲁青会长介绍了当前就业形势，列举了我国、我省目前就业方面的政策决策。国家有关部委强调要扎实做好高校毕业生就业工作，明确多项工作思路，包括：多渠道开发就业岗位、强化不断线就业服务、着力增加青年就业帮扶、广泛发动汇聚合力。山东省委、省政府和各有关部门把促进高校毕业生就业作为重大政治责任，采取五项措施：高效统筹疫情防控和经济社会发展、用足用好助企纾困稳就业扶持政策、全力以赴稳定扩大就业岗位、抓实抓细全方位就业服务、开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。他将各项政策的内容归结为6个方面：线上线下招聘服务，激励企业的补贴政策，鼓励基层就业的政策项目，鼓励创业、灵活就业的扶持政策，吸引留鲁来鲁的人才政策，困难毕业生的帮扶政策。他还对职称评定难点问题进行解读。目前职称取得方式包括职称评审、职称认定、专业技术类职业资格考试。下放的职称管理服务权限有两项：“外地调入人员高级职称资格确认”权限、副高级职称评审权。凡在山东省企事业单位工作、与用人单位建立劳动人事关系的高层次专业技术人才，均可纳入高级职称评审“直通车”规定的范围。在职称申报中，非公有制经济组织申报人，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约。自由职业人员，按就近原则，在常居地所在区非公人才职称申报受理点进行申报。职称评审会议每年度召开1次，评审会议由评委会组建单位或者办事机构组织召开。

　　姬升峰副局长提出，全省拥有社会组织6.4万家，社会组织及其分支机构、广大会员单位可以进一步吸纳大学生就业；民办教育、养老、医疗、托幼等社会服务机构数量多，就业潜力较大；各类基金会也可以在促进就业方面发力，对聘用大学生就业的企业进行资助、补贴，发挥杠杆作用，形成众人拾柴火焰高的局面。