一、学校办学基础
　　枣庄职业学院近年深入挖掘“班墨奚”职业教育思想，构建工匠精神培育体系，将工匠精神培育贯穿教学全过程，探索构建“政校企行联动，课岗证标贯通，做学教赛一体”的人才培养模式，努力培养具有工匠精神的高素质技术技能人才。先后被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地，第二批山东省优质校建设立项单位等，现有实验、实训室、实习基地135个，并深度参与枣庄市公共实训基地建设。
　　二、汽车专业建设基本情况
　　汽车系秉承“融鲁班之魂、承工匠精神、育职业新人”之教育理念，面向高等职业教育，牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新人才培养模式。立足鲁西南，依托山东省汽车行业企业，深化“做学教赛”四位一体的教学模式，形成了“双证融通、工学结合”人才培养模式。自2013年以来，制定了20部课程标准；建设了3门省级精品资源共享资源库、5门省级精品课程；学生先后在山东省各类大赛中获奖30多项，其中省一类技能竞赛获一等奖1项，二等奖9项，三等奖2项。
　　汽车专业群现有汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、新能源汽车技术3个专业，以汽车检测与维修技术专业建设为核心，以新能源汽车技术专业发展为突破，面向新一代汽车产业，培养复合型汽车人才。
　　汽车系先后承办技能兴鲁“绿控传动”杯山东省城市公交修理工技能竞赛、世界技能大赛汽车维修枣庄选拔赛和枣庄市“鲁班传人”职业技能大赛汽车维修工比赛。依托中德诺浩实训中心和枣庄市公共实训基地，对学生开展职业鉴定培训与考核，证书获得率在98%以上，并开展企业员工、社会的汽车维修和“金蓝领”职业技能鉴定，培训人数每年不低于1000人次。培养壮大枣庄市技工队伍，为社会转型发展提供技术支持。

 　　三、专业教师队伍情况
　　山东省教学名师带领下的专兼职师资团队：专任教师36人，特聘企业专家5人，其中副教授、高级技师17人，“双师”教师达90%。具有省技术能手3人，市首席技师3人，汽车维修考评员、高级考评员8人，组织6名教师赴德国培训。
　　四、实训基本条件、制度建设、教学管理情况
　　校内已建设的汽车发动机机械构造实训室、汽车拆装与底盘机械实训室、汽车电子与电气实训室、汽车销售与服务实训室等专业实训室13个，实训室均配备多媒体、视频监控和专业实训设备等。配置教学场所面积5000余平方米，共有设备177台套，其中包含四轮定位、车身校正、汽车烤漆房等大型综合设备16项，总价值近800万元。与山东润华汽车控股有限公司、山东远通贸易集团有限公司、伯乐汽修联盟构建了20余处校外实训基地。充分满足在校生实习实训需要，并面向社会、社区开展技能培训。